| « L’action sociale, collective ou individuelle, vise à améliorer les conditions de vie des agents publics et de leur famille, […] ainsi qu’à les aider à faire face à des situations difficiles . »
Article 26 de la loi n° 2007-148 du 2 février 2007 |
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| Ticket CESU, un dispositif social innovant |
- Une aide pour mieux équilibrer la vie professionnelle et la vie privée de vos agents.
- Une solution moderne qui contribue à donner une image positive de votre collectivité.
- Un outil de fidélisation pour attirer de nouveaux talents.
- Une participation active au développement de l’emploi local dans le secteur des services à la personne.
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| Votre collectivité bénéficie d’une fiscalité avantageuse |
- Les sommes distribuées en Ticket CESU sont exonérées de charges sociales dans la limite de 1 830 € par an et par agent.
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| Une solution simple et modulable |
- Vous pouvez réserver Ticket CESU à tout ou partie de vos agents : jeunes parents, familles avec revenus modestes,...
- Vous pouvez financer Ticket CESU totalement ou partiellement.
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- Pour chaque agent ayant un enfant de moins de 3 ans, une collectivité propose 100 € de Ticket CESU par mois.
Coût final pour la collectivité :
100 € par agent, au lieu de 155 € en augmentation de salaire |
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