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36%
des salariés estiment que les actions mises en œuvre en faveur du bien-être au travail dans leur entreprise sont insuffisantes.*
Les avantages sociaux tels que le Chèque Emploi Service Universel préfinancé sont considérés par la majorité comme des « plus intéressants » pour améliorer la vie quotidienne et sont de plus en plus attendus par les salariés français.
* Baromètre Edenred-Ipsos 2014 Bien-être et motivation des salariés français.
 
Edenred France   Edenred

Edenred Service Clients
166-180 Boulevard Gabriel Péri
92245 Malakoff Cedex

Téléphone :
0 821 23 24 25
(0,12€ TTC / minute en France métropolitaine)
De 8h30 à 18h30 sans interruption
(Du lundi au vendredi)

Les avantages pour les collaborateurs

 
 

1. Une solution valorisante

  • Un accès à + de 20 services à la personne
    Ticket CESU ouvre les portes d’une multitude de services pour une utilisation permanente, régulière ou occasionnelle.
  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
    Avec Ticket CESU, vos collaborateurs sont soulagés de contraintes quotidiennes et gagnent du temps pour eux.
  • Plus de pouvoir d’achat
    Ticket CESU est un véritable coup de pouce qui facilite l’accès aux services à la personne.
Ticket CESU : Une solution valorisante
 
 

2 . Une solution économique

  • Une aide financée
    Vos collaborateurs bénéficient d’une aide financée par le comité d’entreprise et/ ou l’entreprise.
  • Une exonération de charges salariales et d’impôt sur le revenu
    La part financée par le comité d’entreprise et/ou l’entreprise est exonérée de charges salariales et d’impôt sur le revenu, dans la limite de 1 830 € par an.
  • Une réduction ou crédit d’impôt de 50 %
    Vos collaborateurs bénéficient d’un crédit d’impôt de 50 % au titre des services à la personne ou des frais de garde des jeunes enfants sur les sommes à leur charge*.

Voir un exemple

Gain de pouvoir d’achat entre une augmentation de salaire et l’attribution de titres Ticket CESU d’une valeur de 200 € financés à 50 % par l’entreprise :

Ticket CESU : 38% de gain de pouvoir d'achat


Coût réel de 200 € de garde d’enfant dans cette hypothèse :

Ticket CESU : Une solution Edenred

Ticket CESU : Une solution économique
 
 

3. Une solution flexible

Le choix du format : papier ou électronique
Ticket CESU existe en 2 versions : papier, ou électronique** pour les collaborateurs qui préfèrent tout gérer sur Internet.

Le choix des services
Services pour la famille, à la maison, ou à tout moment : vos collaborateurs sont libres d’utiliser leurs titres Ticket CESU comme ils l’entendent.

Le choix du type d’intervenant
Salarié à domicile, structure agréée ou prestataire de services, Ticket CESU s’adapte à tous les modes de consommation des services à la personne.
Ticket CESU : Une solution flexible
 
 

* Dans la limite du plafond global fixé pour ce type d’avantage fiscal à 10 000 € en 2013.
** Sous réserve de l’accord préalable de l’employeur.