Fermer

Ce site utilise des cookies afin de vous proposer une navigation confortable et rapide ainsi que des services adaptés
En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez l’utilisation de ces cookies - En savoir plus

36%
des salariés estiment que les actions mises en œuvre en faveur du bien-être au travail dans leur entreprise sont insuffisantes.*
Les avantages sociaux tels que le Chèque Emploi Service Universel préfinancé sont considérés par la majorité comme des « plus intéressants » pour améliorer la vie quotidienne et sont de plus en plus attendus par les salariés français.
* Baromètre Edenred-Ipsos 2014 Bien-être et motivation des salariés français.